• Episens
  • CDI Durée indéterminée

Directeur Industriel Multi-sites F/H

Reference 2024-4541
  • Contract type CDI Durée indéterminée
  • Location De préférence proche d''un site , mais pas obligatoire
  • Company MOULINS SOUFFLET
  • Education level Non renseigné
  • Date
  • Experience level 6-10 ans
Episens, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini. Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières durables. Moulins Soufflet appartient à Episens et est un des premiers meuniers français depuis 1978. Nous perpétuons notre savoir-faire agronomique, meunier et boulanger en sélectionnant et en assemblant les blés de nos agriculteurs partenaires pour offrir des farines durables de haute qualité à nos artisans boulangers, distributeurs et industriels de l''agroalimentaire en France et l''export. Avec nos marques Baguépi Farine Responsable et Mélior et notre offre de services, nous aidons les artisans boulangers à révéler le meilleur de leur savoir-faire et à offrir des produits gourmands, respectueux de la tradition et de la planète. Nous rejoindre, c''est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée.

 

Pilote l''ensemble des directeurs de site de son périmètre afin de garantir la satisfaction des clients en termes de qualité, de quantité, de délais et de coûts, dans le respect des règles légales et en visant toujours à améliorer la performance des activités.

 

Responsabilités

  • S’assurer que les équipes des sites contribuent au respect des procédés de fabrication, des normes d''hygiène et de qualité produit, ainsi que des consignes de sécurité alimentaire.
  • Accompagner les Directeurs de site et leurs équipes dans l''amélioration continue des performances.
  • Définir, avec la DG et le Directeur Industriel EPISENS, les objectifs de chaque site et s''assurer de leur atteinte.
  • Animer la revue des Processus Métiers pour la BU 1ère transformation.
  • Valider avec chaque Directeur de site les moyens humains, financiers et techniques attribués afin de garantir la fabrication des produits tout en maîtrisant les coûts.
  • Animer la communauté des Directeurs de site dans le pilotage de l''amélioration des résultats par un management des processus d''amélioration continue.
  • Définir avec l''équipe Industrielle Centrale les indicateurs de performance des sites et superviser le déploiement des plans de performance pour les atteindre.
  • Coordonner les relations sociales en lien avec les Ressources Humaines BU et Central.
  • Communiquer et relayer les flux d''informations auprès de sa hiérarchie et de ses N - 1.
  • S''assurer que les Directeurs de site respectent les dispositions légales et conventionnelles applicables.
  • Collaborer avec les services industriels centraux pour assurer une coordination des services maintenance et travaux neufs des sites.
  • Valider, avec le DI EPISENS, et superviser le budget CAPEX des sites. Piloter les gros projets CAPEX avec la cellule centrale.
  • Veiller que le climat social des sites est au mieux et remonter tout événement potentiellement conflictuel.
  • Ingénieur industriel ou agroalimentaire, vous justifiez d''une expérience réussie d''au moins 7 ans en tant que directeur/directrice de site industriel, et de 3 ans en tant que directeur/directrice multisite (de préférence dans le secteur agroalimentaire et dans les métiers de la meunerie et/ou des ingrédients).
  • Expérience dans la gestion du changement organisationnel et capacité à mener des transformations.
  • Maîtrise des processus industriels de fabrication.
  • Leadership et expérience réussie dans l’amélioration continue et la conduite de projets.
  • Maîtrise des dispositions législatives et réglementaires liées au pilotage d''un site industriel.
  • Connaissances en gestion des ressources humaines, droit social et instances représentatives du personnel (IRP).
  • Culture du résultat et gestion de budget efficace.
  • Exemplarité, sens de l''écoute et disponibilité.

Nous rejoindre, c’est contribuer avec conviction et passion à notre mission : transmettre le meilleur du blé et de notre expertise filière pour une alimentation gourmande, saine et une terre régénérée.