• Direction Corporate Groupe
  • Apprentissage

Alternance Contrôle de gestion sociale F/H

Référence EL-AN-AltCDGSoc-2024-10-4670
  • Type de contrat Apprentissage
  • Lieu Courbevoie
  • Entreprise INVIVO GROUP
  • Niveau d'études Non renseigné
  • Date
  • Niveau d'expérience Inférieur à 2 ans
Je postule
Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ? Ouvrir le champ des possibles. Ce qui était hier une chance pour l''agriculture et l''alimentation mondiale est aujourd''hui devenu une nécessité. Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils œuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l''agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s''en nourrissent. Au cœur d''une organisation qui place l''audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l''épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s''engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s''est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire. Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles.

Descriptif du poste et des missions :

  

En recherche de ta future alternance pour la rentrée, dans le domaine des Ressources humaines !

 

Cette offre peut être faite pour toi !

 

Tu souhaites intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d’une entreprise dynamique en constante évolution ?

 

Au sein de la DRH Groupe, intégré(e) à l’équipe Etudes RH et rattaché(e) à la Responsable Rémunération et études RH, tu participeras à la conduite des missions suivantes :

 

- Assurer le suivi du reporting des effectifs Groupe, en lien avec les filiales non intégrées à nos outils (en France et à l’International)

- Répondre à des besoins périodiques ou ponctuels en données sociales de la part de tous services (notamment RH et Finance) ;

- En lien étroit avec les besoins des métiers, créer et mettre à jour des tableaux de bord sur les principaux indicateurs RH : taux de turn-over, salaire moyen, répartition des effectifs par sexe/contrat/âge, etc. ; puis analyser ces chiffres et proposer des solutions si besoin ;

- Participer au calcul des Index Egalité Femmes-Hommes et à la réalisation des Bases de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE) pour l’ensemble de nos filiales ;

- Participer au contrôle des données dans le cadre du projet de migration d’outil RH d’une partie de notre périmètre ;

- Participer à différents projets RH par la constitution des bases de données sociales.

 

Toujours Intéressé(e) ?

Ton profil :

 

- Tu prépares Master (M1 ou M2) en Ressources Humaines ou en école de commerce, avec éventuellement une spécialisation en contrôle de gestion social

- Tu as une appétence pour les RH et un goût prononcé pour les chiffres et les outils SI

- Tu as une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD et recherche V seront tes précieux alliés au quotidien)

- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta réactivité et ta prise d''initiative.

 

Si tu te projettes au travers de cette annonce alors ce poste est fait pour toi !

 

 Informations complémentaires & avantages :

 

- Poste en alternance à pourvoir à partir d''octobre 2024.

- Poste basé à La Défense

- Télétravail partiel possible

- Remboursement titre de transport NAVIGO à 85% ou forfait mobilité durable

- Restaurant Inter-entreprise

 

Notre process de recrutement :

 

- Etape 1 : Tu rencontreras ton(ta) futur(e) manager en visio ou en présentiel, lors d’un échange de 45 minutes environ

- Etape 2 : Tu seras contacté(e) par ta RH pour un échange téléphonique afin de valider ta candidature

 

Révèle ton champ des possibles et postule dès maintenant !