• Retail
  • CDI Durée indéterminée

Gestionnaire de Rayon Pépinière / végétaux d''extérieur F/H

Référence 2024-5004
  • Type de contrat CDI Durée indéterminée
  • Lieu Rennes Cesson Sévigné
  • Entreprise JARDILAND RENNES
  • Niveau d'études Non renseigné
  • Date
  • Niveau d'expérience 2-5 ans
Je postule
Fondé en 1973, Jardiland est le leader spécialiste français de l''univers du Jardin, de l''Animal de Compagnie et de l''Art de Vivre, avec un réseau de près de 200 magasins dont une centaine en propre. L''enseigne emploie 2 500 collaborateurs en direct (4 000 avec les franchisés) et réalise un chiffre d''affaires de près de 600 millions d''€ HT. Racheté en septembre 2018 par le Groupe InVivo, 1er groupe coopératif agricole français, Jardiland est une enseigne engagée du réseau TERACT. Avec près de 1 600 points de ventes, TERACT affiche un chiffre d''affaires de 2 milliards d''€ HT. Leader de la jardinerie en France avec les marques Jardiland, Gamm Vert et Delbard, TERACT développe également son activité de distribution alimentaire avec les enseignes Boulangerie Louise, Frais d''Ici et Bio&Co. Plus d''informations : www.jardiland.com

Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon pépinière (arbres, arbustes, conifères, rosiers, fruitiers …)

Gestionnaire dans l’âme, vous contribuez au développement des ventes et réalisez les commandes des produits de votre rayon,

Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté de votre rayon,

Vous organisez et montez les opérations commerciales,

Et surtout vous aimez travailler en équipe auprès de collègues très sympathiques et solidaires

Vous disposez d''une formation végétale (Bac Pro ou BTS Horticole ou équivalent) et /ou d''une première expérience sur un poste similaire,

Le certiphyto vente de produits phytosanitaires serait un plus (prime de certiphyto)

Vous maîtrisez l’outil informatique,
Vous êtes pédagogue et aimez plus que tout transmettre avec passion et générosité votre savoir et partager vos expériences.


Vous êtes dynamique et rigoureux-se, vous avez le goût du challenge, un esprit de service développé et vous aimez le travail en équipe... alors n''hésitez plus...rejoignez-nous!

 

Modalités : CDI temps plein (37,5H par semaine) - Travail 3 samedis sur 4 + 1 dimanche sur 2 (majoration de 60%) ; ça veut dire un vrai weekend off toutes les 4 semaines.

Besoin à partir du 15 janvier 2025 !

Avantages : participation, intéressement, CSE, mutuelle d''entreprise, chèques déjeuner....